Как часто конфликты возникают вроде из пустяка! Нередко человек смертельно обижается на слово, замечание, сравнение, на которые другие бы просто не обратили внимание. При этом дело отнюдь не в его особой обидчивости, а в том, как он воспринимает значение сказанного и того, кто это сказал.
Конфликтная ситуация
Помните гоголевскую «Повесть о том, как поссорились Иван Иванович с Иваном Никифоровичем»? Сюжет о бывших друзьях, ведущих многолетнюю тяжбу из-за того, что один обозвал другого «гусаком» воспринимается как гротеск. А между тем, Гоголь описал вполне распространенное явление.
Человеческое общение чревато ссорами и конфликтами уже потому, что люди по-разному воспринимают одни и те же события. Сказывается и эмоциональное состояние в момент события. Иван Иванович воспринял безобидное слово «гусак» как оскорбление потому, что, раздосадованный отказом соседа продать ружье, был уже в состоянии психологического напряжения. Он морально подготовился к ссоре, нужен был лишь толчок.
Реакция человека на конфликт
Но и мы в повседневной жизни часто обижаемся на какое-то действие или слово не потому, что это действительно оскорбление, а лишь ввиду неподходящего момента, когда ситуация не воспринимается адекватно.
Реакция человека на любое событие проходит в 3 этапа: восприятие, оценка, эмоционально-поведенческий ответ. Уже неверное восприятие может толкнуть на конфликт. Иван Иванович отказ продать ему ружье воспринял как неуважение к себе, а «гусака» как доказательство неуважения.
Просьба начальника исправить ошибки в отчете кажется придиркой. Оценка события ведет к конфликту, если человек начинает выстраивать негативную вертикаль следствий. В случае с отчетом вертикаль такова: сделал замечание – сомневается в компетентности – придирается – ищет повод уволить – ненавидит меня. Но скорее всего это не подразумевалось, шеф лишь хотел, чтобы к отчету никто не смог придраться.
На третьем этапе следует взрыв эмоций, истерика, ответные оскорбления, и лишь усугубляют ситуацию. В итоге мир и дружба рушатся надолго. Порой навсегда.
Давайте жить Дружно!
Как избежать ненужных конфликтов и не делать из мухи слона? В первую очередь надо научиться адекватно воспринимать действия других людей и оценивать их рационально. Позитивное мышление позволит даже в том, что кажется обидным, различить хорошее. Сделали замечание? Значит, уберегли от более серьезных ошибок в будущем, которые действительно могли закончиться увольнением. Муж не оценил новое платье? Значит, ваша красота затмевает ему любые тряпки. Друг похвалил вашу подругу не затем, что желает отбить, а отмечает ваш хороший вкус.
Не следует заранее видеть вокруг исключительно негатив. Если знакомый обидел вас непреднамеренно, не стоит разжигать страсти. В крайнем случае, можно мягко или шутливо дать понять, что вам его действия или выражения неприятны.
Позитивная установка поможет сохранить не только хорошие отношения с близкими людьми, но и собственное здоровье – и психическое, и физическое.







